임산부단축근무시기 썸네일형 리스트형 임산부 단축근무 혜택 신청 시기 기간 방법 임산부 단축근무 혜택 신청 시기 기간 방법 안녕하세요. 당꼬입니다. 임신초기 12주까지는 전체 유산의 70~80%가 이 시기에일어날만큼 조심할 게 많은 시기인데요. 직장 임산부라면 내 컨디션보다는직장내 업무스케쥴에 맞춰생활할 수 밖에 없는 순간이 많잖아요. 임산부 단축근무 혜택 신청 시기 기간 방법 # 임산부 단축근무 혜택 임산부 단축근무란 출산장려정책의일환으로써 초기 임산부 및 임신후기의 임산부에게 근로시간을 하루 2시간씩단축시켜 아기와 엄마의 건강을돌볼 수 있도록 하는 제도에요. 임신이나 출산과 함께 직장을 사직하는경우가 많았는데, 이러한 제도들이도입되면서 가정과 직장을 함께돌보자는 취지에서 도입되었습니다. # 임산부 단축근무 신청 시기 및 기간 임산부 단축근무가 가능한 시기는임신확인후 신청하여, 신.. 더보기 이전 1 다음
